Миграция и кадровый дефицит в сфере раннего образования

Миграция и кадровый дефицит в сфере раннего образования

Нана Чхеидзе (слева) приехала в Германию из Грузии через Украину. Инджи Бейза Юрекли родилась в Турции. Благодаря программе „Kita Lingua“ обе теперь работают в Тюбингене воспитательницами.

Источник: https://www.swp.de/

„Kita Lingua“ — это совместный проект Тюбингенского университета и городской администрации, стартовавший в 2023 году. Его цель — подготовить беженцев и людей с миграционным происхождением к работе в детских садах.

Это короткий момент, когда все присутствующие смотрят на Нану Чхеидзе. Ей нелегко произносить эти слова, потому что и путь, о котором она говорит, был для неё нелёгким. В комнате стоит смесь сопереживания и уважения — маленькой комнате, почти слишком тесной для всех, кто хочет высказать своё мнение об восьмимесячном языковом и подготовительном курсе „Kita Lingua“. Среди руководителей подразделений, заместителя бургомистра по социальным вопросам, заведующих детскими садами и сотрудников университета сидят и две воспитательницы. Одна из них — Нана Чхеидзе. Она работает в детском доме «Aischbach», детей, однако, в комнате не слышно — кутанные в тёплую одежду, они сейчас играют в саду. И Чхеидзе тоже хочет сказать пару слов об этом проекте: «Без „Kita Lingua“ такой путь для меня был бы невозможен».

Для всех с миграционным происхождением

Первоначально — ещё до запуска четыре года назад — проект „Kita Lingua“ был задуман для беженцев. Это подготовительный курс для тех, кто хочет стать воспитателем или социально-педагогическим ассистентом. Но интерес оказался настолько большим, что программу открыли для всех людей с миграционной биографией в районе Тюбингена. Участницы (а это исключительно женщины) восемь месяцев учат немецкий язык в интенсивном режиме, чтобы выйти на уровень B2. Это обязательное условие для педагогического образования. Кроме того, они изучают профильную терминологию, а также проходят семинары по межкультурной компетентности и ранней педагогике.

Идея проекта проста: одновременно бороться с нехваткой кадров в сфере детского ухода и создавать возможности для интеграции. На момент запуска проекта в 2023 году нехватка воспитательниц в городских учреждениях была критической: около 70 вакансий оставались незакрытыми, столько же — у негосударственных операторов. Сейчас, как говорит Хольгер Хемниц, руководитель подразделения образования, ухода за детьми, молодёжи и спорта, незакрытыми остаются 26 штатных единиц. «А цифры частных операторов мы вообще не знаем».

Инициатором и автором названия проекта стала Кристине Рубас, руководитель International Office Тюбингенского университета. Детский уход в университете уже улучшился благодаря сотрудничеству с городом, говорит она. Например, в трёх городских детсадах — на Mauerstraße, Feuerhägle и Ahornweg — для детей сотрудников университета резервируются 17 мест для возраста от 1 до 6 лет. Но четыре года назад, рассказывает Рубас, она видела перед собой плачущих профессоров-женщин, которые приносили своих маленьких детей с собой на работу, потому что не могли получить место в детском саду. И проблема усилится в ближайшие месяцы, когда нужно будет замещать новые штатные позиции шести тюбингенских кластеров превосходства. К тому времени, однако, будут и новые выпускницы курса „Kita Lingua“.

Например, Инджи Бейза Юрекли.

Образовательная миграция как ресурс для общего блага

«Сегодня мой двенадцатый день в качестве воспитательницы», — говорит она с гордостью. В Стамбуле Юрекли работала педагогическим сотрудником в начальной и средней школе, а в 2023 году приехала в Германию на добровольную службу в логопедический центр Mariaberg в Гаммертингене. Затем последовали девятимесячная практика в детском саду и курс „Kita Lingua“ в Тюбингене. Сейчас 32-летняя работает в детском доме Ahornweg, где она также прошла адаптационный курс — повышение квалификации для зарубежных педагогов, чтобы привести свои дипломы в соответствие с немецкими стандартами и получить государственное признание профессии.

Такой же адаптационный курс прошла и Нана Чхеидзе. Она уехала из Грузии в Украину, а оттуда вынужденно — в Германию. Сейчас живёт с мужем в Роттенбурге. Ещё в Киеве она работала ассистентом воспитателя и социальным педагогом. Эта деятельность была признана в Германии, поэтому после успешного окончания „Kita Lingua“ в сентябре 2024 года Чхеидзе смогла начать двенадцатимесячную адаптацию в качестве социально-педагогического ассистента в детском доме Aischbach. Там она работает и сейчас.

Заместитель бургомистра по социальным вопросам Гундула Шефер-Фогель сказала, что обе женщины — прекрасный пример того, как из двойной нужды может возникнуть что-то плодотворное. «Германия — страна иммиграции. И эти люди — наш подарок». Именно поэтому город намерен продолжать проект „Kita Lingua“.